Pozza RH - Gestão de Pessoas e Treinamentos Pozza RH

eSocial

Programa do Curso:

Tópicos

-  Conceito do E-social

- Quem está obrigado ao e-Social

- O e-Social x EFD Reinf: Sistemas Complementares

- Forma de substituição das informações da GFIP, outras declarações e formulários, pelas informações constantes e-Social

- Ambientes e-Social

- Lógica do sistema Recomendações

- Identificadores

- Modelo Operacional do e-Social

- Eventos do e-Social

- Situação “Sem Movimento”

- Relação dos Eventos e Requisitos

- Datas-início-validade e Data-fim-validade nas Tabelas e eventos

- Retificações e Alterações

- Retificações

- Tratamento das inconsistências geradas pelo envio extemporâneo de eventos

- Exclusões de eventos

- Consulta das informações transmitidas

- Informações Gerais Sobre os Eventos de Saúde e Segurança no Trabalho - SST

- Órgãos Públicos

- Informações Técnicas

- Eventos iniciais/tabelas

- Eventos não periódicos

- Eventos periódicos

- Eventos totalizadores/consolidados

 

Instrutora: Suzete Elisa Campeol - Pós-Graduada em Gestão de Pessoas e MBA em Liderança e Coaching para Gestão de Pessoas. Atua há 10 anos no ramo de Gestão de Pessoas e Departamento De Pessoal. Atualmente trabalha em escritório contábil como Analista de RH.

 



Local: Pozza RH - Agência de Empregos e Treinamentos
Av. Osvaldo Aranha, 1053 – Cidade Alta
Bento Gonçalves/RS Fone: (54) 3055-2420
Site: www.pozzarh.com.br e-mail: pozzarh@pozzarh.com.br

Público Alvo:

O Curso é destinado aos profissionais e gestores de RH, departamento de Pessoal, departamento de relações previdenciárias e trabalhistas, responsáveis por escritórios de assessoria contábil, fiscal e tributária, empresários, contadores, consultores, auditores, advogados, pessoal do SESMT, gerentes administrativos e supervisores.

Objetivo:

O curso de e-Social é orientar de forma clara e objetiva os impactos que serão gerados nas empresas com a futura eSocial (EFD-Social), destacando os prováveis pontos que deverão ser ajustados na implantação do novo sistema, revisando e atualizando procedimentos praticados pela empresa, com foco na correta aplicação da Legislação Trabalhista e Previdenciária para evitar o envio de informações incorretas.

Início

27/09/2018

Horário

19h às 22h

Carga Horária

15h

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Vantagens Incluídas:
- Acesso Wireless
- Coffee Break
- Material Didático
- Certificado de Conclusão
- Segurança Particular

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